Rumi
"Jenseits von richtig und falsch liegt ein Ort. Dort treffen wir uns."
Seminare
Marshall B. Rosenberg
„Willst du Recht haben oder glücklich sein? Beides geht nicht."
Arbeit ist mehr als nur ein Job – sie ist ein Teil unseres Lebens.
Im besten Fall erfüllt sie uns. Doch was ist, wenn wir uns in unserer Arbeit nicht wohl fühlen? Wenn Unzufriedenheit und Stress zu Beschwerden und Krankheiten führen?
Seminar-Module
Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
Über Kommunikation drücken wir uns aus.
Sie geschieht nicht nur über Worte – sondern auch nonverbal oder paraverbal, durch Stimme, Lautstärke, Energie, Intonation usw.
Unsere Äußerungen, „das, was wir im Außen zeigen“, sind unsere „Wirkkräfte“ im Leben, in der Familie, in Organisationen, überall …
Wertschätzende Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation öffnet, ermutigt und begünstigt Entwicklung sowohl auf der persönlichen als auch auf der Organisationsebene.
Menschen wollen gesehen werden. Sie wollen mittun und ihren Betrag leisten.
Doch wie gelingt es uns, sie in ihrer Arbeits- und Lebensumgebung abzuholen und einzuladen?
Dazu gehören neben einem gesunden Maß an Selbstreflexion auch Empathie und die Fähigkeit zuzuhören. Wertschätzende Kommunikation wirkt in angespannten Arbeitsatmosphären häufig Wunder…
Konfliktgespräche
In Konflikten kochen die unterschiedlichsten Emotionen bei allen Beteiligten hoch. Doch häufig gibt es mehr Gemeinsamkeiten, als auf den ersten Blick erkennbar ist. Daher gehört der Grundsatz „bleib konstruktiv!“ zu einem gelingenden Konfliktgespräch.
Sich in den Gegenüber hineinzuversetzen und selbst klar zu sein hilft, gemeinsame Lösung zu finden. Dadurch wächst der gegenseitige Respekt – und im besten Fall das Vertrauen zueinander.
Umgang mit sexualisierter Gewalt
Die MeToo Bewegung hat Licht in das Dunkel gebracht: Sexualisierte Gewalt findet nicht nur in familiären Abhängigkeiten statt, sondern häufig auch am Arbeitsplatz. Für den Schutz von Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern und den Organisationen selbst ist daher ein tiefgreifendes Verständnis über sexuelle Gewalt und Übergriffen essenziell.
Durch die Sensibilisierung für das Geschehen in diesen Situationen und das Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen können die Menschen in Organisationen präventive Maßnahmen ergreifen, um Übergriffe zu verhindern und ein sicheres Umfeld für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten.